Кайбер категория хезмәткәрләр өчен өстәмә ял көннәре каралган

Законда дәүләт һәм республика бәйрәмнәрендә, шулай ук ял көннәрен күчерү өчен билгеләнгән даталарда ял көннәре каралган. Кайбер категория хезмәткәрләр өчен өстәмә ял көннәре каралган. 

Ял көнендә эшләгән өчен өстәмә ял

Әгәр хезмәткәргә ял яки бәйрәм көнендә эшләргә туры килгән икән, ул арттырылган түләү яисә өстәмә ял алырга мөмкин. РФ Хезмәт кодексының 153 маддәсе нигезендә мондый көннәрдә эш өчен ким дигәндә икеләтә түләнә.

Хезмәткәрне ял яки бәйрәм көнендә эшкә җәлеп итү документаль рәвештә рәсмиләштерелергә тиеш. Кагыйдә буларак, хезмәткәр тиешле гариза бирә, шуннан соң эш бирүче боерык чыгара.

Инвалид балаларның ата-аналары өчен өстәмә ял көннәре

Инвалид балаларның ата-аналары, шулай ук опекуннар һәм попечительләр ай саен дүрт өстәмә ял көне алырга хокуклы. Мондый мөмкинлек РФ ТК 262 маддәсендә каралган.

Дүрт көнне ата-аналар арасында килешү буенча бүләргә мөмкин. Шул ук вакытта ай дәвамында барлык өстәмә ял көннәреннән аларның берсе дә файдалана ала. Мондый көннәрнең һәркайсында эш бирүче хезмәткәрнең уртача хезмәт хакын саклап кала.

Өстәмә ял көннәрен рәсмиләштерү өчен кадрлар хезмәтенә мөрәҗәгать итәргә һәм ташламага хокукны раслаучы документлар тапшырырга кирәк. Алар арасында баланың туу турында таныклыгы, аны теркәү турындагы документлар һәм инвалидлыкны раслый торган белешмә булырга мөмкин.

Диспансеризация үтү өчен түләүле көн

Диспансеризация узарга тиешле хезмәткәрләр шулай ук эштән азат итү көненнән файдалана алалар. Мондый көнне бирү ешлыгы хезмәткәрнең яшенә бәйле.

РФ ТК 185.1 маддәсе нигезендә, 40 яшьтән кечерәк хезмәткәрләргә диспансерлаштыру өчен түләүле көн өч елга бер тапкыр бирелә. 40 яшьтән алып пенсия алды яшенә җиткәнче бу мөмкинлектән ел саен файдаланырга мөмкин. Пенсионерларга һәм пенсия алды яшендәгеләргә өстәмә түләүле көн елга ике тапкыр бирелә.

Диспансеризация узганнан соң хезмәткәргә эш бирүчегә медицина учреждениесенә бару фактын тиешле белешмә белән расларга кирәк булачак.

Донорлар өчен ял көннәре

Донорлар өчен дә ял итү өчен өстәмә вакыт каралган. Кан яки аның компонентларын тапшыручы кеше донорлыкка бәйле рәвештә эштән азат итү көннәрен ала.

Аерым алганда, хезмәткәр ял көненә турыдан-туры кан тапшыру көненә, шулай ук кирәкле медицина тикшерүе узган көнгә хокуклы. Моннан тыш, хезмәткәр үзенә уңайлы булган башка вакытта файдалана алырлык тагын бер ял көне бирелә.

РФ ТК 186 маддәсе бирелгән ял көннәрендә донорның уртача хезмәт хакын саклап калуны күздә тота.

Авыл җирендә эшләүче хатын-кызлар өчен өстәмә ял көне

Авыл җирендә эшләүче хатын-кызлар өчен аерым хезмәт гарантияләре каралган. РФ ТК 263.1 маддәсе нигезендә алар ай саен бер өстәмә ял көненә хокуклы.

Мондый көн хезмәт хакын саклап калмыйча бирелә. Башкача әйткәндә, эш бирүче хезмәткәрне эштән азат итә, әмма бу өстәмә ял көне өчен түләү башкарылмый.

Татар-информ